解体に関するお問い合わせは.
0120-37-2025
— 解体業界に新しい風を。
「怖い」「不透明」「高い」……。
解体工事につきまとう、そんなネガティブなイメージ。
私たちは、そのすべてを過去のものにします。
私たちは、解体業者選びの「スカウトマン」です。株式会社ドラフトは、単なる解体業者の紹介サービスではありません。お客様と優良な解体業者をつなぐ「架け橋」であり、最適なプレーヤーを見極めるプロ集団です。
建物を壊すことは、終わりではありません。そこから始まる新しい暮らし、新しい事業のための「プレイボール」です。業界の常識を変え、透明で安心な社会インフラをつくる。そんな大きなゲームに、あなたも参加しませんか?
お客様と解体業者をつなぐプロ集団として、あなたの力を求めています。
家やビルの解体を検討されているお客様の「不安」を受け止め、最適なプランを提案します。ただ売るのではなく、お客様のチームの一員として寄り添い、解体後の未来まで見据えたサポートを行うポジションです。
解体業者様と連携し、技術力・マナー・価格のすべてにおいて「ドラフト指名」にふさわしいパートナーを発掘(スカウティング)・提携します。現場の司令塔として品質とスケジュールを守ります。
建設・解体業界は、まだまだFAXや電話が主流の超アナログ世界。だからこそ、私たちが持ち込む「透明性」や「デジタル化」は、業界にとって衝撃的な革命です。自分の仕事が、業界のスタンダード(常識)になっていく手応えをダイレクトに感じられます。
家を壊すことは、家族の歴史に区切りをつけること。私たちは単に建物を壊すのではなく、お客様の「思い出の整理」をお手伝いしています。更地になった土地を見て、お客様が新たな未来へ踏み出す瞬間。その背中を押せるのがこの仕事の誇りです。
誰か一人が飛び抜けた成績を出せばいい、という考え方はしません。困難な案件は全員で作戦会議を開き、知恵を出し合います。ミスをした時はカバーし合い、成功した時はハイタッチで喜ぶ。スポーツチームのような一体感が、日々のモチベーションです。
経験よりも「フェアプレー精神」を重視します。お客様の「困った」を解決することに喜びを感じられる方を歓迎します。
| 募集職種 |
総合職(解体コンサルティング / パートナー管理) ※適性や希望を考慮して配属を決定します。 ※将来的なジョブローテーションも可能です。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
コンサルティング営業:解体を検討中の個人・法人のお客様へのヒアリング、現地調査、見積もり作成、業者選定、工事完了までのサポート。 パートナー管理(施工管理):提携解体業者の新規開拓、品質チェック、安全管理指導、スケジュール調整など。 |
| 応募資格 |
学歴不問
未経験歓迎
第二新卒歓迎 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します> お客様の悩みに寄り添える方 / チームワークを大切にできる方 / 古い業界を変えていくことにワクワクできる方 |
| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません) |
| 勤務地 |
株式会社ドラフト 本社 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル ※転勤はありません。 ※直行直帰OK・リモートワーク応相談 |
| 勤務時間 |
9:00 〜 18:00(実働8時間 / 休憩60分) ※残業は月平均10時間程度です。19時にはほとんどの社員が退社しています。 |
| 給与 |
月給 250,000 〜 400,000円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。※上記には固定残業代(20時間分)を含みます。超過分は別途全額支給。 【年収例】 450万円 / 入社2年目(25歳) 600万円 / 入社5年目(30歳・リーダー) |
| 昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与あり |
| 諸手当 | 交通費全額支給 / 時間外手当(超過分) / 役職手当 / 資格手当(宅建、施工管理技士など) / 家族手当(配偶者1万円、子5,000円/人) |
| 休日・休暇 |
年間休日125日以上 完全週休2日制(土日)、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(取得率80%以上) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得支援制度(受験料・テキスト代負担) 定期健康診断 社用PC・スマートフォン貸与 オフィス内フリードリンク ユニフォーム(作業着・ジャケット)貸与 |